人人为争创优质医院出力，个个为创建三级医院得分；   凝心聚力谋发展，争先创优树标杆，确保医院再上新台阶

 

 

 

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     5月25日，由南京市卫生局李俭处长带队，南京军区总医院医务部夏合金等14位专家组应邀来我院进行三级医院创建工作咨询指导。专家组分为八个小组，结合三级医院创建与评价标准，分别对我院的医疗质量、医疗技术、医疗服务、护理工作、人才队伍、医院信息、医疗设备、行政管理等方面进行检查指导。我院三级医院创建工作由此拉开序幕。

　　为落实深化医药卫生体制改革意见，加强医疗服务体系和能力建设，促进医疗机构的建设与发展，进一步满足群众医疗需求，江苏省卫生厅提出，在“十二五”期间允许条件较好的二级甲等医院参与三级医院试评。在这样的背景条件下，南京市同仁医院、江北人民医院等部分条件好的二级医院纷纷提档升级，跨入三级医院行列。

尽管我院在“十一五”期间的规模及总体医疗服务水平有了大幅提升，医院管理及信息化水平等方面已走在二级医院的前列，甚至达三级医院水平，但由于我院基础差、底子薄，与三级医院标准相比，在许多方面尤其是医疗技术与人才队伍建设上仍然存在一定的差距。

作为县级龙头医院，通过创建三级医院提升医院整体实力，缩短与三级医院差距，满足人民群众迅猛增长的医疗需求，是我们的责任所在，也是实现县委、县政府提出的“十二五”期间“达到具有三级综合医院水平的县级龙头医院”总体目标要求的重要手段。

　　在咨询指导中，专家组领导对我院创建三级医院的决心表示了高度的赞许。他们认为，我院在综合实力、地域优势、宏观政策方面均已具备创建三级医院的条件，应成为南京市二级医院创建三级医院的排头兵。创建三级医院，将对我院的医院管理、医疗质量、医疗技术、医疗服务、人才建设和信息化建设等方面有一个全方位的促进。与此同时，他们也十分中肯地指出，创建三级医院不是一蹴而就的，是一个非常艰辛的过程，医院认真做好创建规划，分步实施，全院员工要积极地投入到三级医院的创建中，做好打硬仗的准备。

周晓庆院长对本次咨询指导工作总结时指出：创建三级医院是历史赋予我院职工的责任和使命，全院职工要以高度的责任感与使命感投身到创建三级医院中，要清醒认识到目前我院与三级医院的差距，做到以创促建、以创求好、以创争优。

 

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    将我院创建成为三级医院,是高淳县委、县政府“十二五”规划的重要内容，为早日实现这一目标任务，为百姓健康提供优质服务，我院自加压力，积极向上级主管部门申请三级医院的规划，并将三级医院创建作为现阶段工作重点。 

　　为推进三级医院创建，学习兄弟医院的创建经验、查找工作中的不足，七月份，我院组织全院中层干部分别参观昆山市人民医院、江阴市人民医院、泰兴市人民医院及宜兴市人民医院等四家医院。此四家医院，是首批被江苏省卫生厅列入创建三级医院的试点单位。

通过参观学习，大家一致认为，此四家医院的创建氛围浓厚，推进力度强劲，各项创建工作扎实有效。他们的一些实战经验，对我院的创建工作有很好的指导意义，如：宜兴市人民医院成立了专门的创建办公室，将创建进程上墙，创建台帐非常齐全；泰兴市人民医院为使三基三严考核培训合格率达100%，院领导亲自考核，并制订了严格的奖惩制度；江阴市人民医院院务公开的内容均放入电脑，职工只需输入自己的姓名首拼及工号即可查询……

 

   同时，四家医院的综合实力，服务水平、专科建设等方面也给大家留下了深刻的印象，与他们相比，我们医院尚有一定的差距。回院后，大家分别写出了参观心得体会，部分中层干部对医院今后的发展提出了很好的建议。如，大外科主任陈功提出：我院普外科的起点及综合实力并不比宜兴市人民医院差，但近年来却较宜兴市人民医院有明显落后，尤其是在三级专科的规划与人才引进上更为明显。因此，他建议，要加强人才队伍建设、狠抓三基培训；要与上级医院结成技术指导协议，对专科技术，尤其三级医院重点专科技术进行目标化帮扶，实行项目化管理，最终达到掌握该技术的目的。

　　周晓庆院长认为，此次大规模的参观活动，对我院三级医院的创建是一次很好的动员与学习。他认真归纳总结大家参观学习的心得，并提出了“加强对年轻医生的规范化培训是当务之急，是医院的希望工程；狠抓医疗文件书写，对单病种、死亡危重病等病历要重点把关”等11条创建要点。

 

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     7月27日15时，高淳县人民医院六楼学术报告厅绿意葱茏、生机勃勃，在“创建优质医院及三级医院过程中，抓住重点，关注热点，破解难点，推出亮点”等三大幅红色标语的烘托下，现场气氛愈加热烈。一个个身着白衣的医护人员排着队、拿着笔，在写有“人人为争创优质医院出力，个个为创建三级医院得分；凝心聚力谋发展，争先创优树标杆，确保医院再上新台阶”醒目红字的白色条幅上誓师签名。 

　　高淳县人民医院创建优质医院暨三级医院动员大会以誓师签名这一特殊而又庄严的方式隆重开幕。大会的主要任务是：部署安排创建优质医院暨三级医院的相关工作，动员全体干部职工统一思想，充分认识到创建优质医院暨三级医院的重要意义，将创建工作与“创先争优”、“三好一满意”活动及我院的“医学人文建年”相结合，围绕“以病人为中心，以保障安全，提升质量，改善服务，提高效率”为主题，凝心聚力，争先创优，为创建优质医院暨三级医院而努力奋斗。 

　　会议由南京华圣医疗集团党委副书记孙淑华主持，医院干部职工300余人到会参加，在主席台上就座的有：南京市卫生局副巡视员潘淮宁，高淳县县委常委、副县长陈春花，高淳县卫生局局长、高淳县人民医院院长周晓庆，高淳县副院长王福根、邱峰。 

　　会上，周晓庆院长作了题为《凝心聚力倾心铸就优质医院形象；争先创优 健步跨入三级医院行列》的创建优质医院暨三级医院动员报告。周院长在报告中指出了创建优质医院暨三级医院的背景及意义，提出创建优质医院暨三级医院是历史赋予我们的重要使命，是时代的召唤；是为了满足人民群众日益增长的医疗需求；是医院自身发展的需要；是实现医院愿景与使命的重要途径。为此，全院职工必须统一思想、提高认识，切实增强创建工作的责任感与紧迫感。接下来，医院将通过加强宣传，营造创建氛围；优化服务，提升医院品质；提高质量，确保医疗安全；培育人才，提高医疗技术水平等方面工作，深入扎实开展优质医院暨三级医院创建活动，确保圆满完成创建目标任务。 

　　周晓庆院长在报告中指出，创建优质医院暨三级医院工作是我院现阶段工作的重中之重。三级医院的成功创建也将是我院发展史上的一个重要里程碑，是我院广大职工实现人生价值的重要体现，也必将为我们今后的学习成长搭建更加宽广的舞台。号召医院全体干部职工以饱满的精神，必胜的信心，务实的工作作风，誓夺创建工作的最终胜利！ 随后，周晓庆院长与各科室主任、护士长签订了责任状。王东明主任、陈功主任，王芸香护士长分别代表全体医务人员在会上作了表态发言，他们结合各自岗位和工作特性，提出了创建工作的具体实施思路，郑重承诺全身心投入、全力以赴，为创建优质医院、三级医院而努力奋斗！ 

　　会议最后，南京市卫生局副巡视员潘淮宁，高淳县县委常委、副县长陈春花分别作了重要讲话。 

　　潘淮宁副巡视员首先向我院奉献在岗位上的医护人员表示亲切的慰问和崇高的敬意，他认为我院创建优质医院暨三级医院工作具备了“天时、地利、人和”的有利条件，要抓住机遇，通过创建促进医院整体水平的提升，南京市卫生局将对我院创建优质医院暨三级医院工作的开展给予积极支持。 

　　陈春花副县长在讲话中指出县委、县政府对县医院的创建工作高度重视，已将医院创建三级医院目标纳入了全县“十二五”发展规划，并成立创建领导小组，将在人力、财力上大力支持医院的创建工作。医院应抓住时机，以强烈的争先意识，牢牢把握难得的发展机遇，扎实有效地开展工作，率先在南京原五县医院中创建成三级综合医院！ 

孙淑华副书记宣布会议结束，并要求大家按照创建工作部署立即行动起来，以实际行动投入创建工作！