高淳县人民医院现有护理人员310人，其中副主任护师4人，主管护师123人，护师76人。学历分布：护理本科学历23人，大专学历156人，大专以上学历占全院护理人员的58%。
全院现有护理单元23个，全面实施整体护理，实行了责任护士负责制。2008年成立了2个标准化服务示范病区，在全院各病区推广应用《服务手册》，内容有入院指南、专科介绍、饮食指导、各种检查指导、各专科疾病健康指导、出院指导等，使每位住院病人在整个住院期间都能了解到相关的知识。
护理管理规范、高效。建立健全了各项共性、专科护理制度和护理常规，护理应急预案、护理工作流程，护理质量标准也一应俱全，明确了各级各岗各班护理人员职责，护理人员在临床工作中有章可循；建立健全了质量管理网络，护理部、各护理质量专项考核小组及科室质控组对全院的护理质量实行立体交叉监控；对全院护理人员实行分层次培训、使用，不断优化了护理人力资源配置，调动了各级护理人员的积极性。在护士长（一级护士）竞聘上岗的基础上进行了二级护士竞聘上岗，同时，在临床科室开展了专科护士申报制，逐步向专科护理发展，成立了伤口、造口护理小组和静脉输液小组2个专科护理小组并开设了专科门诊。对新进院的护理人员根据不同学历要求进行全市统一的规范化培训；加强护理质量和安全的监控，设立护理安全监察员，实施无惩罚安全隐患上报制度。实行晚夜间护士长总值班制度，做到护理管理24小时不间断。同时，为了应对各种公共突发事件和保证院内危重病人的抢救、护理质量，成立特别护理小组，小组成员经培训合格后，由护理部统一管理和调配。
护理技术先进、成熟。目前除常规的基础护理如留置针输液、各种注射、吸氧、吸痰、鼻饲、导尿、灌肠等外，还开展了深静脉置管术、PICC（经外周静脉置入中心静脉导管术），为危重抢救、肿瘤病人解决了用药、静脉营养问题，使危重病人的抢救成功率得到了明显的提高。临床护理人员能熟练掌握注射泵、输液泵、监护仪、有创和无创呼吸机的应用；急诊、重症监护病房和心内科护理人员熟练掌握电除颤术；手术室护理人员能熟练配合各种手术；血透中心护士专科化；2003年医院建立了静脉药物配置中心，全院住院病人的静脉用药全部进入配置中心在净化台上配置，确保了静脉用药的安全性。
护理科研的开展处于同级医院中领先地位。已申报县级护理科研课题6项，其中2项已完成结题工作；2009年有一项护理科研课题获得院级科研资金资助，同时，有三个护理新技术、新项目获得院新技术、新项目二等奖和三等奖。护理新技术、新项目的开展逐年增加。护理部成立了四个护理科研小组，通过开展活动，提高了全院护理人员的科研意识，使护理质量不断提高。
护理教学逐步走向正规。2009年我院与江苏建康职业学院（原江苏职工医科大学）联合办学，在我院设立高等护理专业驻地班。学生在学院完成基础课程的学习，临床理论课程的学习及临床实习由我院承担。通过联合办学，达到了教学相长。同时，也填补了我县历史上举办医学高等教育的空白。
近年来，我院派出的护理人员参加各种竞赛活动取得了优异的成绩。2007年参加南京市护理技能选拔赛获全市第三名；2008年参加南京市护理学会主办的全市卫生系统《护士条例》知识竞赛获三等奖；2009年南京市护理质量控制管理检查我院获优秀单位，供应室在南京市二级以上医疗机构消毒供应中心(室)专项检查中被评为优胜单位，2009年我院派出的护理人员参加南京市和江苏省的“法律法规知识”竞赛分别获个人优胜奖和团体二等奖，参加南京市三基理论考试在南京市二级医院排名为第三名。
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