南京市高淳人民医院护理团队是集管理、临床、教学、科研为一体的综合护理组织体系，实施在分管院长领导下的护理部主任—科护士长—护士长三级管理模式。经过多年的努力，护理队伍在不断壮大，目前共有护理人员713名，其中主任护师11名，占1.54％；副主任护师51名，占7.15％；主管护师194名，占27.21％，承担着全院29个标准病区及重症医学科、急诊科、手术室、血透室、消毒供应中心等38个特殊护理单元的护理工作。

医院于2010年积极响应江苏省卫生厅关于推行“优质护理服务示范工程”的要求，于9月正式启动优质护理服务病区试点工作，至2010年底，全院各标准病区和ICU、手术室、急诊室、产房等均陆续开展了具有专科特色的优质护理服务。2011年在南京市卫生局组织的全市优质护理服务检查中，我院囊括了“出院患者满意优秀推进奖”等6个优质护理奖项，其中七病区在全市27个优质护理病区评比中荣获第一名。目前，我院已开展优质护理的病房共29个，其中A类病房13个，B类病房15个，C类病房1个，覆盖率100％。医院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质护理，提高护理水平”的工作宗旨，在深化优质护理工作内涵方面推陈出新，真正将基础护理落到实处，从根本上改善了护理服务，提高了护理质量。

我院护理管理者一直以来潜心探讨护理质量持续改进的方法，继护理前辈厚实的管理业绩。近年来护理部在院内率先应用品管圈和PDCA等管理工具改善护理质量，先后在全院各护理单元开展品管圈和PDCA改进个案100多个，其中骨科开展的“奔奔圈——提高骨科深静脉血栓措施落实率”在第二届南京地区卫生系统护理品管圈竞赛中荣获三等奖，在第四届全国医院品管圈大赛中荣获优秀奖，护理部开展的“完美圈——提高护理文件书写合格率”在2019年度江苏省医院品管圈竞赛中荣获三级医院组二等奖。

在护理专科技术水平方面，我们相继成立了伤口造口、静疗、糖尿病、疼痛、深静脉血栓预防、危重症、母婴助产、急诊急救、老年康复、心理护理、科研、英语12个专科护理学组，并培养了中华级专科护士1名，省级专科护士18名，开设伤口造口、糖尿病、母乳喂养、PICC等多个专科护理门诊，常态性的开展专科工作。静疗学组于2000年开展了锁骨下静脉穿刺置管术， 2002年开展了PICC置管术，2016年我院肿瘤内科护理组引进B超引导下改良塞丁格穿刺技术，改进了传统的PICC置管方法和进针部位，解决了静脉条件相对较差、传统置管方法不能完成但又要留置PICC导管的患者的静脉通路问题；伤口造口学组2009年从伤口湿性愈合理念开始到VSD等新技术的引用，使临床的疑难伤口得到了专业化的护理，解决了一些多年不愈的伤口问题；助产学组2013年引进了自由体位分娩技术；新生儿护理组2016年开展了新生儿外周插入中心静脉导管（PICC）置管技术等等。这些新技术的开展有效提升了护理服务的品质。

从培养护理后备人才和提升教学水平达到教学相长的目的出发，我院自2008年开始与江苏卫生健康职业学院联合开办“驻点班”，由护理部进行教学管理，至今已是第十一届，培养了护理高职高专学生281名，毕业生均100％一次性通过全国护士执业资格考试，且在“驻点班”毕业的学生理论功底扎实，实践能力强，受到用人单位的一致好评。护理学科建设离不开学术水平的提升，从2005年起我们申报到县、区级课题近10项，市级课题1项，省级课题8项并获得专利一项；近年来发表中华级核心期刊10篇，统计源核心期刊80多篇。

荣誉与成就凝聚着几代护理人的心血，但她只属于过去，明天的我们仍会迈着坚实的步伐，稳步向前，努力谱写新的篇章！